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申报条件（同时具备以下6条）

1. 2022年及之后引进且首次在惠参加工作。

2. 非行政机关、非参公管理单位、非个体工商户新引进的45周岁以下的博士后、博士研究生，50周岁以下具有正高级职称的专业技术人才。

3. 已与本市用人单位签订3年及以上劳动或聘用合同（或持有非参公事业单位增人计划卡），且全职在本市工作，其中正高级职称专业技术人才需在本市从事相关行业。国（境）外人才每年在境内停留时间累计不少于183天。对不能提供劳动或聘用合同的用人单位股东、创始人、法人、出资人等，须提供相应股权协议书、营业执照等证明材料。

4. 在本市连续参加社会保险和缴纳个人所得税均满12个月且当前正常参保。同时，本市是社会保险和工资薪金所得个人所得税缴纳唯一地，参保单位、扣缴义务人与用人单位一致。

5. 在引进到本市工作前已持有相关证书或佐证材料。

6. 具有本市户籍（国外、境外人才不受此项限制）。

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